採用活動で、こんな課題はありませんか？
応募者が集まらない
採用メディアに掲載しても集まらない。興味を持っても応募につながらない。
求める人材とずれている
母集団や応募者に、求める人材とは異なるタイプが多い。
内定辞退が多い
面接に進んでも辞退される。内定を出しても、後から内定辞退する人が多い。
すぐに辞めてしまう
採用ミスマッチによる早期離職者が多く、定着率が低い。
採用メディアに掲載しても集まらない。興味を持っても応募につながらない。
母集団や応募者に、求める人材とは異なるタイプが多い。
面接に進んでも辞退される。内定を出しても、後から内定辞退する人が多い。
採用ミスマッチによる早期離職者が多く、定着率が低い。
